问题解答: 双方签订劳务合同的，接受劳务的一方可以不给另一方缴纳社保。但如果双方签订的是劳动合同，建立的是劳动关系。当然不合法。
企业签劳务合同 不缴纳社保(九篇) 时间:2023-02-26 16:05 随着法律法规不断完善，上海交通肇事定残可以判刑吗人们越发重视合同，上海交通肇事伤残可以赔偿吗关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的，上海交通肇事3个月后逃逸的属于无效条款。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
现在如果公司签劳务合同不投保的话，一般情况下即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险，但是未签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁。签劳务合同的是可以不交保险的。 二、 劳务分包是违法分包吗 不是，上海交通事故骨折几天能下地上海刑事案件二审未雇用律师允分包的工程围应当在招标文件中规定，分包的工程不得超过总工程量的30%。逾越底线均认定为违法分包。
用人单位不给劳动者参加社会保险的约定尽管是双方协商的结果，上海交通肇事锁骨粉碎性骨折但是由于违反“用人单位必须给劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费”的强制性规定，上海交通肇事逃逸的相关规定上海交通肇事后怎样算自首吗应该归于无效。签了劳动合同但不给交保险违法，这是违反劳动合同法的行为，上海刑事诉讼辩护制度是什么职工没有社会保险，在很多方面都没有保障。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的。
不用交保险的劳务合同本 第一篇甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上。如果与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，按普通民事合同纠纷处理。 劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保，那么公司就应当缴纳。
合法，上海保定刑事辩护律师事务所因为是劳务合同，不同于劳动合同，劳务合同不需要承担社会保险责任。某与乙企业商定，上海交通肇事死亡人数的认定甲企业向某索要2万元劳动合同违约金由乙企业承担，上海刑事案件几个律师事务所某为乙企业提供正常劳动，企业每月支付劳动报酬1800元(乙企业职工平均工资为800元)。
|来源：王儒
